一、尊龙凯时最新的简介
中信证券股份有限公司（简称“中信证券”，a股代码“600030”、h股代码“6030”）成立于1995年10月，2003年在上海证券交易所挂牌上市交易，2011年在香港联合交易所挂牌上市交易，是中国第一家a h股上市的证券公司。
中信证券z6尊龙旗舰厅的业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域，各项业务均排名行业前列。2020年末，中信证券总资产10,530亿元，归属母公司净资产1,817亿元。2020年度公司营业收入544亿元，归属母公司净利润149亿元，均排名行业第一。
目前公司拥有30个部门及业务线，7家主要一级子公司，分支机构遍布全球13个国家，包括中国境内31个省、自治区、直辖市，全系统员工总数为1.9万人。华夏基金、中信期货、金石投资等主要子公司都在各自行业中保持领先地位。
中信证券在国内市场积累了广泛的声誉和品牌优势，多年来获得亚洲货币、英国金融时报、福布斯、沪深证券交易所等境内外机构颁发的各类奖项。
中信证券通过财富管理转型升级，形成了独特竞争优势，建立了中信证券财富管理发展模式。目前，累计客户总数超1,030万户，托管客户资产6.7万亿。其中，财富客户总数11万户，财富客户资产1.2万亿；一般法人机构客户超4万户，机构客户资产5.4万亿，拥有全光谱金融产品体系，分客户群经营，根据不同群体客户特点，汇集整合资源，以客户需求为导向，构建价值供给链。
中信证券江苏分公司成立于2011年，定位中信证券公司在江苏省的业务窗口，致力于服务江苏实体经济。目前，中信证券江苏地区下辖网点30家，实现了对江苏省重点发达地区的全覆盖。依托中信证券雄厚的资本实力和在中国证券业全面领先的业务体系，江苏分公司深度践行中信证券“融资安排者、财富管理者、交易服务和流动性提供者、市场重要投资者、风险管理者”五大投资银行功能定位，在长期深耕江苏市场的过程中，实现了跨越式发展，成为区域市场领先的综合金融服务商，主要经营指标领跑区域内同业，有效积累了品牌、客户、人才、业务、网点等宝贵资源，为分公司高质量可持续发展奠定了坚实的基础。
二、2022年分支机构校园招聘安排
（一）招聘机构
1、江苏辖区内31家下属营业部
2、工作地点：南京、苏州、张家港、吴江、常熟、昆山、常州、扬州、无锡、江阴、镇江、南通、启东、如皋、海门、徐州、泰州、盐城、淮安、连云港、宜兴（筹）、宿迁（筹）
（二）招聘对象
1、国内：2022年春季、夏季应届毕业的本科及以上学历毕业生；
2、国外：2021年6月至2022年6月期间应届毕业且取得海外学历学位认证本科及以上学历毕业生。
（三）岗位介绍
1、岗位名称：培训生
2、岗位职责：
专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，全面覆盖与服务零售与高净值个人客户、专业投资机构、上市及非上市公司、同业机构等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合z6尊龙旗舰厅的解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。
3、培养方案：
双通道发展模式，经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等，经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等，或内部招聘至总部工作。
4、任职要求：
（1）本科及以上学历应届毕业生；
（2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并在进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，追求卓越，善于运用多种方式以促成结果达成；
（3）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先，入职前必须通过证券从业资格考试。
（四）招聘流程
1.宣讲与网申（9月上旬-11月底）
候选人可登录中信证券股份有限公司尊龙凯时最新官网（http://www.citics.com/newsite/）加入尊龙凯时最新-分支机构校园招聘，网申投递简历。
2.简历筛选（10月上旬-12月中旬）
各分（子）公司根据应聘者综合背景与应聘岗位的匹配度进行初步筛选。
3.在线测评与面试（10月上旬-12月底）
对于符合岗位任职基本要求的应聘者，需参加各分（子）公司组织的在线测评与面试考察。
4.实习考察（11月上旬-2022年1月底）
通过甄选流程的应聘者，进入分（子）公司或营业部内进行实习，深入了解公司文化及业务特点。
5.发放录用通知（2022年1月）
（五）常见问题解答
q:请问后续职业发展路径如何？
a:公司与每一名通过录用入职的员工签订正式劳动合同，结合专业、管理双通道发展路径，安排分（子）公司、总部等轮岗学习机会，实现未来纵向与横向的多元化发展。
q:请问培养与考核体系如何？
a:针对分支机构培训生，公司统一安排专属18个月的培养期助力大家阶段任务拆解、多维赋能成长。同时强调过程化考核，按照节奏稳步提升，信新club伴你成长。
培养期内定制丰富的培训培养方案，如“信融·耀”计划：30天总部业务线学习，提升工作广度；6个月总部业务线实践轮岗，确保专业精深。
q:请问薪酬福利方面是怎么样的？
a:我们的薪酬构成是固定薪酬 个人提成 团队激励 年终奖金 董事长奖励基金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。我们希望用极具市场竞争力的薪酬，与优秀的人做有挑战的事。同时，我们有与总部完全一致的福利政策，包括五险二金及个性化福利；带薪年假，除法定节假日外，还可享受证券人专属的证券休市假。
q:个性化福利体系具体指？
a:佳节福利线上领取邮寄到家、补充医疗报销、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、线上健康咨询等，全方位贴心关爱。（疫情期间还有各类防护用品）
q:请问本次招聘职位对专业有什么限制或者要求吗？
a:中信证券分支机构2022年校园招聘不限专业，更重视学习能力与岗位匹配度，最重要的是你对金融有热爱。
q:如何了解更多公司及岗位介绍？
a:各分支机构都安排了线上线下双选会、宣讲会，请积极关注学校双选会、中信证券尊龙凯时最新官网、中信证券招聘公众号等官方信息，也可在面试后同hr直接沟通。
q:请问每个人可以投递几个志愿？
a:每人只有两个志愿可以选择，第一志愿优先。
q:请问投递简历后过久会有回复？
a:一般情况下1-2周内就会通过邮箱通知安排，你预留的邮箱非常重要，请持续关注。
（六）申请方式
有意者请登录中信证券股份有限公司尊龙凯时最新官网（https://www.citics.com/newsite/）加入尊龙凯时最新-分支机构校园招聘，进行在线申请，网申系统将于9月10日开放。
（七）投递注意事项
1.推荐使用ie、chrome、firefox等浏览器登录进行网申。
2.每位应聘者限投2个岗位，以本人有效身份证件号码（中国大陆居民必须使用身份证号码）为准，多投岗位无效。完成岗位应聘后，将无法更改应聘岗位，务必谨慎操作。岗位投递前注意区分招聘分支机构、工作地点和招聘岗位，慎重选择应聘岗位。
3.我司会通过短信、电话、邮件等方式通知测评和面试安排，请确保填写的手机号码准确并保持畅通状态，且手机号码必须是中国大陆的运营商（中国移动、中国联通、中国电信）；邮箱推荐使用163、126邮箱；不推荐使用edu后缀、gmail、qq等邮箱，以免出现邮件通知退信或拦截的情况。
4.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
5.我司从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
6.我司从未委托任何机构及个人以中介形式内部推荐全职工作，公司招聘尊龙凯时最新官网为本次校园招聘简历接收的唯一官方渠道。
7.中信证券股份有限公司对本次招聘享有最终解释权。